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      Actualité !

       

      Remise officielle du Guide "de l'Alternant en Mobilité Internationale"

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      La FIPA (Fondation Innovation Pour les Apprentissages) et ses partenaires (EDF, Enedis, Engie, GRDF, Total, Orano, SNCF, Thales, Veolia, Orange) te proposent une aventure hors du commun :

       

      • Réaliser une alternance au sein d’une grande entreprise membre de la Fondation Innovations Pour les Apprentissages (FIPA)

       

      • Intégrer un BTS Technique au sein du CFA Mécavenir et te hisser en 2 années aux portes d’une école d’ingénieur généraliste

       

      • Découvrir New-York pendant 1 mois dans le cadre d’une learning expedition

       

       

       

      Pour plus d'informations sur le programme !ngénieuses, rends-toi dans l'onglet "actions" ci-dessous !

       

       

      Ne manquez pas le 10 juin 2021 de 19h à 20h en live streaming la remise officielle du guide FIPA « de l’Alternant en Mobilité Internationale » en présence de :


      - Sylvie Brunet, Députée élue au Parlement Européen
      - Jean-Bernard Lévy, Président de la FIPA
      - Clément de Villepin, DRH Groupe de Thales

      Connectez-vous vers notre chaîne YouTube via ce lien : https://lnkd.in/d5rftt6

       

      Pour télécharger le guide cliquez ci-dessous :

       

       

       

       

       

    • Mission

      "Porter haut" les couleurs de l'apprentissage 

       

      La FIPA est une fondation à l’initiative d’entreprises privées pour développer et tester des innovations touchant aux apprentissages. Fondée en octobre 2016, cette fondation est sous l'égide de la Fondation d'utilité publique FACE.

       

      La FIPA souhaite innover pour développer :

       

      - l’apprentissage et la professionnalisation alternée (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)

      - l’insertion alternée (stage d’insertion, formation des demandeurs d’emploi…)

      - l’orientation alternée (dispositif d'immersion en entreprise permettant de définir ou préciser son projet professionnel)

      - la formation professionnelle continue alternée (parcours de formation pour la réorientation professionnelle ou la promotion des salariés en cours de carrière)

       

    • Membres

      Des entreprises qui parlent "apprentissage 1ère langue"

      Les 17 entreprises de la FIPA représentent 47 000 alternants.

      Soutenez la Fondation Innovations Pour les Apprentissages en lui versant votre taxe d'apprentissage.

    • Actions

      L'innovation en actions

      Apprentis sans frontières

      Développer un programme de mobilité longue à l’international, pour des alternants.

       

      Pour télécharger le guide de l'alternant en mobilité internationale :

       

       

      !ngénieuses

      Permettre à une vingtaine de jeunes femmes titulaire d'un BAC, d'intégrer un BTS en alternance, pour les faire se hisser en 2 ans, aux portes d'une école d'ingénieur et faire l'expérience d'une mobilité internationale au Etats Unis.

       

      Pour en savoir plus et rejoindre l'aventure :

       

       

      Altern’up

      Encourager la création d'entreprises des alternants.

      Découvrez les témoignages des jeunes sur https://www.youtube.com/watch?v=h16KMzdFpIo

       

       

      Discovery

      Construire un parcours alterné pour des collégiens pour améliorer l'orientation et leur faire découvrir l'alternance. Un premier bilan en images sur https://youtu.be/EVD3CiQenLI

       

      Parcours d’Alternance Partagée

      Organiser une formation alternée qui débute dans une grande entreprise et se termine au sein d'une PME. Un exemple, en vidéo chez Enedis : https://www.youtube.com/watch?v=6g67ErLiDP8&feature=youtu.be

       

       

      Hub de l’alternance

      Mettre en place une plateforme numérique pour simplifier les relations entre les acteurs de l'apprentissage.

       

      L’alternance numérique

      Expérimenter pour des salariés, une formation inter-entreprises en alternance répondant aux besoins impulsés par la « transition numérique ».

       

      PRO-Pulseur

      Accompagner individuellement vers un emploi, des jeunes éloignés de toute activité (NEET), grâce à un dispositif d’inclusion disruptif. Plus de précisions : https://youtu.be/VyaAOPRlpgA

       

      Créer son CFA d'entreprise : La réforme le permet !

      Accompagner les entreprises intéressées dans la démarche de création / transformation de leur CFA. Télécharger le guide

       
       
       

       

      Les Actions terminées :

       

      Horizon : Accompagner l'intégration de 50 réfugiés via des formations en alternance sur des métiers "en tension". Des détails sur le projet sur https://youtu.be/ST4msP1edvM

       

      Parcours Accompagné vers l’Emploi : Mettre en place un accompagnement spécifique pour 60 alternants sortants.

       

      Observatoire régional des formations en alternance : Analyser les modes de financement de l'apprentissage sur un territoire.

       

    • Soutien

      Avec la fiscalité liée au mécénat, 60% de votre don dans la limite de 2000 euros/an, est déductible.

       

      L’ensemble des montants versés permettront de financer des parcours d’accompagnement en alternance de jeunes éloignés de l’emploi

       

      Avec nos remerciements par avance.

    • Contacts

      Jean-Bernard LEVY

      Président

       

      Luis MOLINA

      Délégué Général

      luis-externe.molina@edf.fr

      Yann BOUVIER

      Chargé de mission

      yann.bouvier@edf.fr

    • Réseaux sociaux

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