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    Actualité !

     

    La Fondation Innovations Pour les Apprentissages soutient le projet "Lotus" qui vise à l'inclusion des personnes réfugiées en leur proposant une formation en alternance en tant qu'Agent de collecte et de tri au sein du campus Veolia.

    Découvrez leur témoignage :

    https://youtu.be/oMuLnp9mC-4

     

  • Mission

    "Porter haut" les couleurs de l'apprentissage

     

    La FIPA est une fondation créée en 2016, à l’initiative d’entreprises, pour développer et tester des innovations touchant à toutes les formes d'apprentissages.

     

    La FIPA souhaite innover pour développer :

     

    • l’apprentissage et la professionnalisation alternée (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)

    • l’insertion alternée (stage d’insertion, formation des demandeurs d’emploi…)

    • l’orientation alternée (dispositif d'immersion en entreprise permettant de définir ou préciser son projet professionnel)

    • la formation professionnelle continue alternée (parcours de formation pour la réorientation professionnelle ou la promotion des salariés en cours de carrière)

     

  • Membres

    Des entreprises qui parlent "apprentissage 1ère langue"

  • Actions

    L'innovation en actions

    Valeurs et apprentissages

    Mener une analyse concertée pour faire évoluer certains niveaux et modalités de financement de l'apprentissage.

    LNDLG

    Proposer à des alternants, le temps d'une nuit, un hackathon pour leur permettre de développer des valeurs entrepreneuriales.

    Passeport pour l'apprentissage

    Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de remédiation / orientation / préformation, adaptés aux besoins des entreprises et préparatoires à l'entrée à l'apprentissage dans leur CFA interne.

    Lotus

    Proposer à un groupe de réfugiés de suivre une formation en alternance d'agent de collecte et de tri.

    Retrouvez leur témoignage :

    Apprentis sans frontières

    Elaborer un recueil de l'ensemble des dispositions applicables dans le cadre de programmes de mobilité à l’international pour des alternants.

    Pour télécharger le guide de l'Alternant en Mobilité Internationale :

    !ngénieuses

    Permettre à un groupe de jeunes femmes titulaire d'un BAC, d'intégrer un BTS en alternance, pour les faire se hisser en 2 ans, aux portes d'une école d'ingénieur et faire l'expérience d'une mobilité internationale au Etats Unis.

    Pour en savoir plus et rejoindre l'aventure :

    Altern’up

    Encourager la création d'entreprises des alternants.

    Découvrez la vidéo explicative du concours :

    Discovery

    Construire un parcours alterné pour des collégiens, afin de leur faire découvrir le monde de l'entreprise.

    Un premier bilan en images grâce au lien suivant :

    Parcours d’Alternance Partagée

    Organiser une formation alternée qui débute dans une grande entreprise et se termine au sein d'une PME.

    Un exemple, en vidéo chez Enedis :

    Hub de l’alternance

    Mettre en place une plateforme numérique pour simplifier les relations entre les acteurs de l'apprentissage.

    L’alternance numérique

    Expérimenter pour des salariés, une formation inter-entreprises en alternance répondant aux besoins impulsés par la « transition numérique ».

    PRO-Pulseur

    Accompagner individuellement vers un emploi, des jeunes éloignés de toute activité (NEET), grâce à un dispositif d’inclusion disruptif.

    Plus de précisions :

    Créer son CFA d'entreprise

    Accompagner les entreprises intéressées dans la démarche de création / transformation de leur CFA interne.

    Pour télécharger le guide "Créer son CFA d'entreprise" :

    Les actions terminées :

    Horizon :

    Accompagner l'intégration de 50 réfugiés via des formations en alternance sur des métiers "en tension".

    Des détails sur le projet :

    Parcours Accompagné vers l’Emploi :

    Mettre en place un accompagnement spécifique pour 60 alternants sortants.

    Observatoire régional des formations en alternance : 

    Analyser les modes de financement de l'apprentissage sur un territoire.

  • Soutenez la Fondation Innovations Pour les Apprentissages en lui versant votre taxe d'apprentissage

    Pour ce faire, téléchargez ci-joint le formulaire d'attribution :

    Vous pouvez également faire un don éligible à la fiscalité du mécénat (60 % de votre don déductible). Ceci peut être réalisé très simplement dans la limite de 2000 € par an, via le lien ci-dessous.

    Nous vous remercions par avance pour votre générosité

  • Contacts

    Jean-Bernard LEVY

    Président

     

    Luis MOLINA

    Délégué Général

    luis-externe.molina@edf.fr

    Yann BOUVIER

    Chargé de mission

    yann.bouvier@edf.fr

  • Réseaux sociaux

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    FIPA-Fondation Innovations Pour les Apprentissages

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